职卫管理：@“三类人”！职业卫生培训，您单位做了吗？

  职业卫生培训对于提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害作业劳动者的职业卫生知识水平、职业病防护意识和能力、预防和控制职业病危害的自觉性具有十分重要的作用。《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规对职业卫生培训做了明确规定。

  用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害作业的劳动者(简称“三类人”)，职业卫生培训，您做了吗?

  第一部分

  职业卫生培训相关法律依据

  1.依据《中华人民共和国职业病防治法》

  第三十四条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

  用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

  劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

  劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。

  2.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

  第十九条 用人单位有关管理人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。

  用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。

  劳动者经培训考核合格，方可上岗作业。

  3.依据《工作场所职业卫生管理规定》

  第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。

  对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容：

  (一)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;

  (二)职业病危害预防和控制的基本知识;

  (三)职业卫生管理相关知识;

  (四)国家卫生健康委规定的其他内容。

  第十条 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

  用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

  因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。

  第二部分

  职业卫生培训的学时与内容要求

  职业卫生培训也称为职业健康培训，根据法律法规要求：

  用人单位的主要负责人和职业健康管理人员：初次培训不少于16学时，每年参加继续教育，不少于8学时。培训内容主要包括：

  (一)职业病防治法律、法规、规章、标准。

  (二)用人单位职业健康管理责任：

  1.对管理者的基本要求;

  2.对存在职业病危害用人单位要求;

  3.对供应商要求;

  4.对劳动者职业健康权利与义务。

  (三)工作场所职业病危害申报：

  1.申报目的;

  2.申报方法;

  3.申报内容;

  4.申报要求。

  (四)职业病危害识别：

  1.职业病危害因素分类;

  2.职业病相关知识。

  (五)职业病危害因素检测方法：

  1.工作场所粉尘浓度的检测方法;

  2.工作场所空气中化学性有毒物质检测方法。

  (六)职业健康监护基本知识。

  (七)粉尘危害与防控：

  1.粉尘对健康的影响;

  2.尘肺病患者伤残鉴定与安置;

  3.粉尘危害的主要防控措施。

  (八)化学毒物职业病危害与防控：

  1.常见化学毒物;

  2.苯的氨基和硝基化学物;

  3.高分子化合物;

  4.化学毒物的防控措施。

  (九)噪声职业病危害与防控：

  1.噪声对人体的影响;

  2.噪声危害的防控措施。

  (十)振动职业病危害与防控：

  1.振动的分类及对人体的危害;

  2.振动危害的防控措施。

  (十一)高温职业病危害与防控：

  1.高温作业引起的疾病;

  2.中暑的现场处理;

  3.高温危害的防控措施。

  (十二)非电离辐射职业病危害与防控：

  1.射频辐射危害与防控;

  2.红外辐射危害与防控;

  3.紫外辐射危害与防控;

  4.激光危害与防控。

  (十三)电离辐射职业病危害与防控：

  1.电离辐射的分类;

  2.电离辐射的危害;

  3.电离辐射的防控。

  (十四)重点行业职业病危害与防控：

  1.机械制造行业职业病危害与防控;

  2.重金属冶炼和加工过程职业病危害与防控;

  3.化工行业职业病危害与防控;

  4.家具制造行业职业病危害与防控;

  5.医药、电子行业职业病危害与防控;

  6.建筑行业职业病危害与防控。

  (十五)职业中毒事故应急救援：

  1.职业中毒的特点与原因;

  2.急性职业中毒的现场应急救援;

  3.应急救援的基本原则和任务。

  (十六)个人防护用品：

  1.防尘用品的种类和选用;

  2.呼吸道防毒用品的种类和选用;

  3.防噪声用品的种类和选用;

  4.防护眼镜的种类和选用;

  5.皮肤防毒用品的种类和选用;

  6.其他防护用品的选用。

  (十七)职业病危害案例分析。

  用人单位接触职业病危害的劳动者：初次培训不少于8学时，每年参加继续教育，不少于4学时。培训内容主要包括：

  (一)职业病防治法律、法规、规章、标准。

  (二)用人单位职业健康管理操作规程：

  1.对劳动者的基本要求;

  2.对存在职业病危害用人单位要求;

  3.对劳动者职业健康权利与义务。

  (三)职业病危害识别：

  1.职业病危害因素分类;

  2.职业病相关知识。

  (四)职业病危害因素告知、警示标识。

  (五)职业健康监护基本知识。

  (六)粉尘、化学毒物、噪声、振动、高温、电离辐射等职业病危害与防控。

  (七)重点行业职业病危害与防控：

  1.机械制造行业职业病危害与防控;

  2.重金属冶炼和加工过程职业病危害与防控;

  3.化工行业职业病危害与防控;

  4.家具制造行业职业病危害与防控;

  5.医药、电子行业职业病危害与防控。

  (八)个人防护用品：

  1.防尘用品的种类和选用;

  2.呼吸道防毒用品的种类和选用;

  3.防噪声用品的种类和选用;

  4.防护眼镜的种类和选用;

  5.皮肤防毒用品的种类和选用;

  6.其他防护用品的选用。

  (九)职业病危害案例分析。

  第三部分

  违反职业卫生培训的行政处罚

  1.依据《中华人民共和国职业病防治法》

  第七十条 违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以下的罚款：

  ……;(四)未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的;……。

  2.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

  第六十三条 用人单位违反本条例的规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上30万元以下的罚款;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任:

  (一)使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的;……;

  3.依据《工作场所职业卫生管理规定》

  第四十七条 用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款：

  ……;(二)用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的;……。

  第四十八条 用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告;逾期未改正的，处十万元以下的罚款：

  ……;(七)未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的;……。

来源：网络，由载铭学校整理。